
Mentions légales et déclaration d'accessibilité
Conformément aux dispositions de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance en l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site SELECT-IN l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.
Edition du site :
Le présent site, accessible à l’URL www.select-in.fr (le « Site »), est édité par :
SELECT-IN, société au capital de 1000 euros, inscrite au R.C.S. de NANTES sous le numéro 983 839 564, dont le siège social est situé au 16 Rue du Danube 44470 THOUARÉ SUR LOIRE, représentée par France THOMAS dûment habilitée
Hébergement :
Le Site est hébergé par la société Wix Online Platform Limited, situé 1 Grant’s Row, Dublin 2 D02HX96, Ireland, (contact téléphonique ou email : (+1) 415 358 0857).
Directeur de publication :
Le Directeur de la publication du Site est France THOMAS.
Propriété intellectuelle
Les images, illustrations, textes et photographies publiés sur ce site internet sont la propriété de SELECT-IN ou sont diffusés selon leurs droits et licences. Crédits photographiques : Valéry JONCHERAY, Armelle HIANCE. Par conséquence, ces éléments sont protégés par la loi n°92-597 du 01/07/1992 relative au code de la propriété intellectuelle. Par ailleurs, le site internet www.select-in.fr est la propriété de la société SELECT-IN. La marque SELECT-IN est une marque déposée auprès de l’INPI. Sa propriétaire est France THOMAS.
Nous contacter :
Par email : contact@select-in.fr
Par courrier : 16 Rue du Danube 44470 THOUARÉ SUR LOIRE
Données personnelles :
SELECT-IN s’engage à appliquer la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à « l’informatique, aux fichiers et aux libertés » ainsi que les principes de déontologie qui en découlent quant aux informations personnelles que vous pouvez être amenés à nous transmettre dans le cadre d’une demande de contact.
De plus, nous nous conformons à la loi européenne concernant la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données : le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Chez SELECT-IN, nous respectons le droit à la vie privée et nous nous engageons à protéger la confidentialité des données personnelles que nous collectons.
Données concernant les candidats :
Afin de pouvoir vous présenter les meilleures opportunités d’emploi correspondant à votre profil, nous avons besoin de récolter certaines informations vous concernant. Nous sommes susceptible de récolter uniquement des informations qui nous permettront de vous accompagner dans votre recherche d’emploi, tels que votre nom, votre âge, vos coordonnées, votre formation, votre expérience professionnelle, les personnes à contacter en cas d’urgence, une copie de votre document d'identité, vos copies de bulletin de paie dans le cadre d’un contrôle de vos antécédents professionnels et votre numéro de sécurité sociale. Vous pouvez décider de partager avec nous toutes autres informations que vous jugerez pertinentes. S’il y a lieu et conformément aux lois et exigences locales, nous pouvons être amenés à collecter des informations au sujet de toute condamnation pénale.
Données concernant les clients :
Dans le cadre de nos activités de recrutement et de conseil RH, nous avons besoin de collecter et de traiter certaines informations vous concernant ou concernant des collaborateurs de votre entreprise.
Déclaration d'accessibilité :
www.select-in.fr s'engage à fournir un site internet qui soit accessible à un public aussi large que possible, quelles que soient les circonstances et les capacités.
Nous nous efforçons d'adhérer aussi étroitement que possible aux directives sur l'accessibilité du contenu web ((WCAG 2.0, Level AA), publiées par le World Wide Web Consortium (W3C).
Ces directives expliquent comment rendre le contenu web plus accessible aux personnes en situation de handicap. La conformité à ces directives contribuera à rendre le web plus convivial pour tout le monde.
Bien que www.select-in.fr s'efforce d'adhérer à ces directives et ces normes concernant l'accessibilité, il n'est pas toujours possible de le faire dans tous les domaines du site et nous nous efforçons actuellement d'y parvenir. Sachez qu'en raison de la nature dynamique du site, des problèmes mineurs peuvent survenir parfois, car il est régulièrement mis à jour. Nous nous efforçons sans cesse de rechercher des solutions qui permettent à tous les domaines du site d'atteindre le même niveau global d'accessibilité d'internet.
Si vous avez des commentaires et/ou des suggestions concernant l'amélioration de l'accessibilité de notre site, n'hésitez pas à contacter notre coordinateur d'accessibilité Mathieu THOMAS par téléphone au 06 66 22 52 92 ou par mail à l'adresse suivante : m.thomas@select-in.fr. Vos commentaires nous aideront à apporter des améliorations.